Re-integratie

HumanLead Bedrijfspsychologie heeft jarenlange ervaring met het verzorgen van re-integratietrajecten voor het UWV en diverse andere organisaties.  

De ervaren en betrokken loopbaanpsychologen en re-integratiecoaches zorgen na uitval van de medewerker voor een duurzame terugkeer in het arbeidsproces. 

Wij zijn gespecialiseerd in de re-integratie van:
– hoger opgeleiden
– mensen met diverse psychische klachten
– mensen met stress gerelateerde klachten

HumanLead werkt vanuit de mogelijkheden van de cliënt en is praktisch, oplossings- en actiegericht. 

Ieder mens is uniek!

Wij zijn van mening dat er voor iedereen een passende plek op de arbeidsmarkt is die recht doet aan de capaciteiten, interesses, voorkeuren en belastbaarheid en waar mensen weer met meer energie, plezier en voldoening kunnen werken.
Hier profiteren zowel werknemers als werkgevers van! 

Wij zoeken samen naar de meest ideale werkplek, werken aan het opbouwen van de belastbaarheid en geven handvatten hoe uitval in de toekomst voorkomen kan worden.

Wij starten vrijwel elk traject met een uitgebreide persoonlijke analyse. Ook bieden wij concrete handvatten om het heft (weer) in eigen hand te nemen en om stappen te zetten richting een vitaler, meer gebalanceerd en gelukkiger (werk)leven.

Wil jij weer met meer energie en plezier werken en leven?
Wil jij professionele begeleiding bij het opbouwen van jouw belastbaarheid?
Wil jij weten op welke plek jij het beste tot jouw recht komt?
Op zoek naar een betere balans in jouw werk en leven?
Wil jij ook beter leren omgaan met stress en druk?
Wil jij begeleiding bij het aanvoelen en aangeven van jouw grenzen? 
Wil jij hulp bij een duurzame werkhervatting?

De weg naar herstel: op zoek naar mogelijkheden en richting

Werken aan de mentale veerkracht en vitaliteit in jouw (werk)leven

Maak vrijblijvend kennis met HumanLead


Maak vrijblijvend kennis met HumanLead

Rust, Succes, Plezier, Energie & Regie

De sleutel tot een gezonde organisatie

Maak hier jouw afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek